日月光投控平均年薪 628 萬元、奪台灣上市公司薪資王；台積電僅排名第七
證交所公布員工薪酬統計 上市公司平均薪資年增 6.6％
台灣證交所公布 2025 年本國上市公司員工薪酬統計資料。受惠於半導體與高科技產業持續成長，上市公司整體員工平均薪資達 145.6 萬元，比 2024 年成長 6.6%，近六成企業員工薪資呈現正成長。
在市場高度關注的「平均員工薪資費用」排行榜中，封測龍頭日月光投控（3711）以平均每位員工薪資 628.2 萬元奪冠，年增幅更高達 40%，成為今年最受矚目的高薪企業，並展現 AI、高效能運算（HPC）與先進封裝需求帶來的獲利成果。
高速傳輸晶片大廠祥碩（5269）則以 565.7 萬元排名第二，年增幅達 38%，反映高毛利 IC 設計業者持續受惠高速傳輸與 AI 應用需求。
至於電子零組件廠精成科（6191）則以 487.2 萬元擠進前三名，年增率達到 28.3%，成為今年薪資榜上的最大黑馬之一。
台積電年薪突破 400 萬元 排名第七
有「護國神山」之稱的台積電（2330）去年平均員工薪資 409.3 萬元，較前一年增加 22.9%，雖然未能擠進前五名，但仍穩居第七名。
市場分析指出，台積電持續受惠於 AI 晶片、高效能運算及先進製程需求強勁，帶動獲利創高，也同步反映在員工薪酬成長上。
聯發科、瑞昱薪資微幅下滑 仍穩居高薪企業
IC 設計雙雄聯發科（2454）與瑞昱（2379）雖然仍位居高薪排行榜前五名，但受到獎金發放時程及薪酬結構調整影響，平均薪資分別年減 0.7% 與 5%。
不過兩家公司平均薪資仍分別達到 459.9 萬元及 451.2 萬元，持續維持國內科技業頂尖水準。
聯華成唯一傳產代表 打破科技業壟斷格局
值得注意的是，聯華（1229）以 429.8 萬元排名第六，成為前十名中少數非科技產業企業。
市場人士指出，聯華近年受惠轉投資布局及集團獲利成長，員工薪酬明顯優於傳統產業平均水準，成功打破科技業長期壟斷高薪排行榜的局面。
證交所：6 月底將公布基層員工薪資資訊
證交所表示，將於 6 月 30 日進一步揭露本國上市公司「非擔任主管職務全時員工薪資資訊」，內容包括員工人數、薪資總額、平均薪資、薪資中位數、公司績效與員工薪酬關聯性、薪資改善措施。
證交所也呼籲企業，在營運獲利成長之際，持續提升基層員工薪資與福利，落實企業社會責任，促進企業與員工共享經營成果，打造勞資雙贏環境。
半導體與 AI 產業仍是高薪主力
從今年薪資排行榜觀察，前十名中有八家來自半導體、IC 設計、先進封裝及 AI 相關供應鏈，顯示 AI、高效能運算（HPC）、高速傳輸與先進封裝仍是推升企業獲利與員工薪酬成長的主要動能。
隨著全球 AI 基礎建設持續擴張，市場預期相關科技產業的人才競爭將更加激烈，高薪搶才趨勢也將持續延續。
