Walmart 提高店經理薪酬,年薪超過 40 萬美元
2024/01/30
Walmart 的薪酬調整策略將直接影響其員工滿意度和留任率,進而影響公司的營運效率和客戶服務品質。此舉也可能引發零售業的薪酬競爭,對同業產生壓力,尤其是對於 Target 和 Costco 等直接競爭對手。 Walmart 是美國最大的零售商和私人雇主,並在美國擁有近 4,700 家同名商店。 Walmart 進行了一系列薪酬結構和勞動力要求的調整,包括取消阿肯色州本頓維爾公司總部的一些白領角色的大學學要求,並宣布將降低個人購物者和補貨員的起薪。