力積電(6770) 的每股盈餘
最新 EPS 為 0.76 元,季增 -77.38%,近四季 EPS 為 3.0 元。
單季EPS:當季公司能幫股東每塊錢賺得的盈餘
建議:需配合成長力分析中的每股盈餘成長率。根據統計:
EPS 連續 2 季成長,在未來 90 天,股價平均漲幅比其他股票多了 2.94%;
EPS 連續 3 季成長,在未來 90 天,股價平均漲幅比其他股票多了 4.42%
| 季度 |
20253 |
20254 |
20261 |
20262 |
| 單季EPS |
-0.65 |
-0.15 |
3.36 |
0.76 |
-
近期 EPS 變動原因?
近期 EPS 由 3.36 元降至 0.76 元,主因是首季賣廠一次性收益墊高基期;次因反而是本業持續改善,因此此下滑不代表營運轉弱。
一次性利益造成季減表象
- 首季認列廠房處分利益,推升 EPS 至高點,第二季回歸本業後自然落差大。
- 第二季營收、毛利率均較首季明顯改善,EPS 仍維持正數。
- 歷史上 2023 至 2025 年多季虧損,近期已呈現獲利修復趨勢。
因此,應先把一次性業外收益與經常性獲利分開看。
本業改善來自報價與組合
- 記憶體需求強,DRAM 報價上升使記憶體營收占比提高,帶動平均售價與毛利。
- 產能利用率維持高檔,固定成本攤提效率改善,是毛利回升的核心。
- 邏輯代工、PMIC 與車用相關需求亦有支撐,並非單一產品帶動。
本業動能的關鍵,仍是價格與稼動率能否同步維持。
搬遷與時點干擾短期獲利
- 廠房設備搬遷及產線調整,可能使部分高附加價值產品出貨遞延。
- 存貨評價回沖有助第二季毛利,屬非每季都會重複的因素。
- 匯率並非近期 EPS 變化主軸,影響相對次要。
短期季與季之間的波動,會比基本面趨勢更大。
延續性取決於漲價落地
- 新一波 DRAM 與邏輯代工調價,因生產週期將於下半年逐步反映,具延續潛力。
- 訂單能見度延伸至 2027 年、產能接近滿載,有利營收規模與毛利續升。
- 需留意記憶體價格循環反轉、搬遷進度與新產品量產時程。
若報價、稼動率與高價值產品占比持續提升,EPS 的本業基礎將比首季的一次性高點更具品質。
-
歷史 EPS 變化關鍵?
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今明兩年預估 EPS?
今、明兩年 EPS 的市場預期大致落在 2026 年約 5.7–6.3 元、2027 年約 6 元上下至中高個位數,主因是記憶體與成熟製程漲價、稼動率回升及高毛利 AI 相關產品擴張;但今年含有廠房處分的一次性利益,明年成長將更仰賴本業。
EPS 由大幅轉盈走向本業驗證
目前預期是今年顯著轉盈、明年維持高檔但增幅趨緩。
- 2026 年上半年 EPS 已達 4.12 元,其中第一季 3.36 元含一次性處分收益;第二季本業回升後 EPS 為 0.76 元。
- 第二季營收季增 27%,毛利率由第一季 10.23% 升至 28.28%,顯示漲價與稼動率的營運槓桿正在反映。
- 因此,明年的比較基期須剔除一次性項目,較適合觀察常態化獲利。
營收與毛利率是獲利核心
本業 EPS 上行的關鍵,在於量、價與產品組合同步改善。
- DRAM、Flash、DDIC、CIS 與邏輯代工調價,將隨生產週期逐步反映至下半年營收。
- 記憶體需求、PMIC 與功率元件拉貨帶動產能利用率,高稼動可稀釋折舊與固定成本。
- P5 廠處分後折舊負擔下降,加上 Interposer、矽電容等高附加價值產品增加,有利毛利率維持改善趨勢。
預估區間反映一次性與新產品時程
市場估計的差異,主要來自是否把一次性利益納入今年 EPS。
- 多數公開預估將 2026 年放在約 5.7–6.3 元,2027 年約 6 元以上;今年數字包含部分資產處分相關效益。
- 明年則要看 HBM 後段製程、WoW 與 IPD 的量產斜率;部分新產品較明顯的營收貢獻預計落在 2027 年。
- 因此,2027 年 EPS 能否續升,重點不只是記憶體價格,更在高毛利新業務能否補上既有產線調整的空缺。
四項變數決定能否超預期
EPS 高低仍高度取決於訂單品質與產線轉換執行。
- 上行因素:記憶體報價續漲、AI 相關訂單提前放量、稼動率維持高檔,以及產品組合向先進封裝與利基型記憶體傾斜。
- 下行因素:P5 設備搬遷造成短期產能或良率干擾、消費性需求轉弱、成熟製程價格競爭及新產品驗證延後。
- 匯率、員工酬勞提列與資本支出後的折舊變化,也會使稅後 EPS 與營收成長出現落差。