聯發科(2454) 的每股盈餘
最新 EPS 為 15.28 元,季增 0.73%,連續 2 季成長,近四季 EPS 為 60.54 元。
單季EPS:當季公司能幫股東每塊錢賺得的盈餘
建議:需配合成長力分析中的每股盈餘成長率。根據統計:
EPS 連續 2 季成長,在未來 90 天,股價平均漲幅比其他股票多了 2.94%;
EPS 連續 3 季成長,在未來 90 天,股價平均漲幅比其他股票多了 4.42%
| 季度 |
20253 |
20254 |
20261 |
20262 |
| 單季EPS |
15.84 |
14.36 |
15.17 |
15.28 |
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近期 EPS 變動原因?
近期 EPS 小幅回升的主因是營收維持高檔、Smart Edge 成長抵銷手機疲弱;但毛利率與費用壓力仍在,因此延續性偏「穩」而非快速擴張。2026 年第二季 EPS 為 15.28 元,略高於首季 15.17 元,但仍低於去年同期。
EPS 由營收支撐、毛利率仍是最大限制
- 主因:Smart Edge 需求增長,使營收較上季增加並守住規模。
- 次因:毛利率大致持平於 46%附近,未再明顯下滑。
- 補充:手機需求轉弱與研發投入增加,限制營益率改善。
因此,近期 EPS 的回升較像止穩,而非獲利加速。
產品組合正在換引擎
- Smart Edge 已成為最大營收來源,連網、運算、車用與電視 SoC 帶動成長。
- 手機營收下滑,反映終端 BOM 成本上升、需求偏弱。
- 中長期 AI ASIC 可擴大營收規模,但初期毛利率可能略稀釋。
產品組合改善能降低手機循環依賴,但未必立即拉高整體毛利。
基期、成本與出貨時點造成波動
- 去年同期毛利率含一次性利益,墊高比較基期,使今年 EPS 年減較顯著。
- 公司調價以轉嫁供應鏈成本、維持毛利,而非擴大毛利率。
- 第三季營收指引僅持平至小幅成長,顯示季節性拉貨有限。
這些因素多屬短期或基期效應,不能直接視為體質惡化。
延續關鍵在規模能否跑贏成本
- 若 Smart Edge 持續成長、旗艦 SoC 放量,EPS可維持目前區間。
- AI ASIC 自第四季開始量產,真正的規模效益較可能在後續年度反映。
- 需持續觀察手機需求、供應鏈成本、毛利率能否守在公司指引區間。
換言之,短期看毛利率守穩,中期則看新業務放量能否帶動營益率改善。
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歷史 EPS 變化關鍵?
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今明兩年預估 EPS?
目前頁面僅顯示至 2026 年第二季 EPS,仍需取得最新季度實績與市場、公司對 2026–2027 年營收及利潤率的展望,才能拆解全年 EPS 推估。
今、明兩年 EPS 主流預期為 2026 年中低個位數成長、約 68–75 元;2027 年跳升至約 100–150 元區間,主因是第四季 AI ASIC 放量,以及明年資料中心營收與營運槓桿擴大。
2026、2027 年獲利輪廓
2026 年屬於轉折年,2027 年則是 ASIC 規模化帶動的高成長年。
- 前三季 EPS 已累計約 47.95 元;第四季營收指引為 2,101–2,218 億元,為全年獲利關鍵。
- 2027 年首款 ASIC 專案目標營收約 160 億美元高標,將明顯改變營收結構。
- 手機需求仍偏弱,成長不再主要依賴手機 SoC。
因此,EPS 上修幅度主要取決於 AI 專案能否如期轉成營收。
營收放大但毛利率承壓
EPS 的路徑是營收擴張優先、營益率改善其次,而非毛利率上升。
- 3Q26 毛利率 46.3%、營益率 16.1%;4Q 毛利率指引降至 45%±1.5 個百分點。
- AI ASIC 毛利率低於公司平均,但大幅攤薄研發與營運費用,對營益率具正面效果。
- 公司設定 2027 年營益率逾 20%,費用率下降是 EPS 跳升核心。
也就是說,應更重視營益率與費用率,而非僅看毛利率。
市場估計的差異來源
市場對 2026 年較接近,對 2027 年分歧則明顯擴大。
- 2026 年市場共識中位數約 70.87 元,反映 ASIC 首年貢獻與手機逆風互相抵銷。
- 2027 年預估落在約 100–147 元,差異主要來自 ASIC 出貨量、單價與產能供應假設。
- 智慧邊緣平台的 AI PC、車用、連網產品量產,可降低手機業務波動。
因此,2027 年 EPS 屬高成長方向,但數字區間仍高度依賴量產執行。
偏離預期的關鍵變數
EPS 上下緣將由 ASIC 供應、產品組合與匯率共同決定。
- 上行情境:ASIC 訂單與先進封裝、載板供應優於預期,並帶動費用率更快下降。
- 下行情境:ASIC 毛利率稀釋超預期、手機因記憶體成本上升而續弱,或新專案遞延。
- 新台幣升值、研發費用增加與非手機消費性需求疲軟,也會壓縮獲利轉換率。
目前較適合以「2026 驗證量產、2027 觀察規模與利潤率」的條件式框架看待。