貿聯-KY(3665) 的每股盈餘
最新 EPS 為 15.28 元,季增 31.05%,創 40 季新高,近四季 EPS 為 54.46 元。
單季EPS:當季公司能幫股東每塊錢賺得的盈餘
建議:需配合成長力分析中的每股盈餘成長率。根據統計:
EPS 連續 2 季成長,在未來 90 天,股價平均漲幅比其他股票多了 2.94%;
EPS 連續 3 季成長,在未來 90 天,股價平均漲幅比其他股票多了 4.42%
| 季度 |
20253 |
20254 |
20261 |
20262 |
| 單季EPS |
13.51 |
14.02 |
11.66 |
15.28 |
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近期 EPS 變動原因?
近期 EPS 回升的最主要原因是 HPC 與半導體設備出貨放大、帶動稼動率與毛利率修復;第二季創高具基本面支撐,但能否延續仍取決於高階產品放量與客戶部署節奏。
主因是規模放大,毛利修復居次
第二季 EPS 由首季回落後明顯反彈,排序為營收規模>毛利率>成熟業務回溫。
- HPC、半導體設備需求強,帶動營收續創高,固定成本吸收改善。
- 毛利率由首季低點回升,營益率同步改善,讓獲利增幅高於營收。
- 車用及電器需求回溫,對稼動率形成補強。
因此,本波 EPS 上升主要是本業營運槓桿恢復,而非業外一次性挹注。
高階產品組合是結構性推力
HPC 的資料與電力互連升級,是近幾季獲利中樞上移的關鍵。
- 800G AEC、ASIC平台及高功率 Power Whip、Busbar,具較高單價與技術門檻。
- 半導體設備業務由線束延伸至高階組裝與系統整合,增加產品附加價值。
- HPC已連續多季成長,搭配SPE訂單能見度延伸,支撐中期產品組合。
若高階出貨占比持續增加,毛利率維持健康區間的條件相對較佳。
首季低點含有出貨時點因素
第一季 EPS 較前季下滑,較像產品轉換與客戶部署造成的階段性波動。
- 當時產品組合、產能利用率及客戶拉貨時程較不利,使毛利率明顯下滑。
- 第二季部分遞延訂單恢復出貨,製造效率與材料成本改善,推升獲利。
- 匯率與客戶專案週期仍會使季度毛利率波動,不宜視為直線上升。
換言之,首季壓力並非需求反轉,但部分反彈確有遞延出貨回補效果。
延續性看兩項訂單與一項效率指標
EPS 能否續升,需同時確認高階訂單、毛利率與產能利用率。
- 若800G/1.6T AEC、ASIC平台與高功率電力互連持續放量,營收規模仍可支撐獲利成長。
- 半導體設備訂單能見度已延伸至2027年下半年,有助降低單一AI平台的波動。
- 反之,客戶部署遞延、產品世代切換初期良率,或匯率不利,皆可能使毛利率短期承壓。
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歷史 EPS 變化關鍵?
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今明兩年預估 EPS?
今、明兩年 EPS 主流預期為高成長,2026 年約 65~69 元、2027 年約 105~118 元;主因是 AI 資料傳輸與高壓電力產品放量,並帶動規模經濟與獲利率改善。
今明年獲利成長輪廓
EPS 成長預期由 2026 年約四成、2027 年約六至七成的年增率構成。
- 2026 年上半年已累計 EPS 26.94 元,第二季 EPS 15.28 元創高,顯示首季產品轉換造成的壓力已緩解。
- 2027 年成長動能主要放在 Vera Rubin 平台、高壓直流方案、1.6T AEC 與併購整合效益。
- 近四季 EPS 已達 54.46 元,市場預期後續仍有新產品放量空間。
因此,2026 年偏向「量增與毛利修復」,2027 年則更仰賴高規格產品全面放量。
EPS 的推動公式
營收擴張仍是最主要驅動,毛利率與費用率決定 EPS 放大幅度。
- 800G/1.6T AEC、Power Whip、Busbar 與 HVDC 可提高單一 AI 機櫃的產品價值。
- 預估毛利率可由 2026 年約 31%~32%,提升至 2027 年約 33%~34%;費用率則受規模經濟帶動而下降。
- 半導體設備業務訂單能見度延伸至 2027 年下半年,可降低獲利過度集中於單一 HPC 客戶的風險。
預估區間反映不同假設
目前預估差異主要來自新品量產與併購貢獻的認列速度。
- 較保守模型估 2026/2027 年 EPS 約 64/105 元。
- 較積極模型則估約 69/118 元,假設下半年 HPC 拉貨、HVDC 導入與併購整合更順利。
- 公司法說未提供具體全年財測,市場預估應視為情境推演,而非公司承諾。
可能偏離預期的關鍵
EPS 能否達標,取決於需求時程與產品組合能否同步兌現。
- 上行因素是 ASIC 客戶拉貨加速、800G AEC 延續放量,以及 HVDC 與高規格電源線提前量產。
- 下行因素包括 Vera Rubin 或 1.6T AEC 導入遞延、併購整合未如期發酵,以及新舊產品切換壓抑毛利率。
- 匯率、銅與 PVC 等材料成本的轉嫁落差,也可能使單季毛利率出現波動。