創見(2451) 的每股盈餘
最新 EPS 為 27.7 元,季增 46.33%,連續 5 季成長,創 40 季新高,近四季 EPS 為 57.48 元。
單季EPS:當季公司能幫股東每塊錢賺得的盈餘
建議:需配合成長力分析中的每股盈餘成長率。根據統計:
EPS 連續 2 季成長,在未來 90 天,股價平均漲幅比其他股票多了 2.94%;
EPS 連續 3 季成長,在未來 90 天,股價平均漲幅比其他股票多了 4.42%
| 季度 |
20253 |
20254 |
20261 |
20262 |
| 單季EPS |
3.52 |
7.58 |
18.93 |
27.70 |
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近期 EPS 變動原因?
近期 EPS 大幅上升主要來自記憶體報價上行帶動毛利率飆升,其次是營收快速放量,屬景氣循環推升、但延續性取決於報價與供給緊俏能撐多久。
EPS 變動的主因排序(主因>次因>其他)
近期 EPS 呈「加速跳升」型態,從 25Q3 起一路放大到 26Q2 的 27.7 元。
- 主因:DRAM/NAND 缺貨下報價大漲,售價上修速度快於成本反映,毛利擴張最關鍵
- 次因:客戶提前拉貨鎖庫存,營收規模連兩季大幅放大,費用被規模稀釋
- 其他:部分季度有匯兌利益等業外助攻,但不是核心驅動
整體是「價格/毛利」先決定獲利高度,再由營收放量放大 EPS。
基本面中的結構性推力
近期不只是短線拉貨,產品與供應鏈策略也在放大獲利彈性。
- 工控/嵌入式占比提高,客戶對漲價承受度較高,毛利體質相對有利
- 透過長期供貨協議與提前鎖料,提高交付能力,在缺貨期更能拿到訂單
- 成本結構偏低(自動化與既有資產折舊壓力較輕)使毛利放大時 EPS 更敏感
因此獲利爆發不是單一偶發訂單,更像「供需失衡 + 體質」的疊加。
外部與一次性因素:放大但不保證每季都有
EPS 的波動仍帶有循環與時點因素,容易造成季度間差異。
- 記憶體屬循環產業,價格上行時 EPS 會非線性跳升、反轉時也會快速回吐
- 庫存管理:低價庫存效益在上行初期特別強,但隨補庫成本墊高會遞減
- 匯率/業外:可能短期挹注,但通常不是可長期仰賴的主軸
這些因素更像「加速器」,會讓好季度更好、但難保每季複製。
延續性與風險:看三個條件
延續性偏向「可延續一段、但邊際走弱」:只要缺貨與報價未反轉,獲利仍可能維持高檔。
- 可延續條件:供給滿足率偏低、AI/伺服器與工控需求續強,報價續漲或至少維持高位
- 主要風險:報價漲勢收斂、補庫成本上升使低價庫存效益消退,毛利率回落
- 觀察重點:工控占比是否維持高位、庫存金額上升是否主要來自「單價」而非「量」
因此判斷 EPS 不是看出貨量,而是緊盯「價格趨勢 × 成本傳導 × 供給緊俏程度」。
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歷史 EPS 變化關鍵?
EPS 歷史上主要由記憶體報價循環與庫存成本差驅動,並在 2025 年後因工控產品組合改善而呈現明顯加速的階段性變化。
從常態獲利到 2022 年下半年急降
2021 年至 2022 年上半年 EPS 尚在相對穩定區間,之後隨記憶體景氣轉弱明顯下滑。
- 主因:終端需求降溫、通路去庫存,使營收走弱且毛利率下滑。
- 次因:記憶體價格快速下跌,既有高成本庫存壓縮模組產品利差。
- 2022 年第四季 EPS 降至極低水位,反映價格與庫存調整對獲利的放大效應。
2023 年下半年至 2024 年的修復期
EPS 在 2023 年前三季低檔震盪,第四季起回升,2024 年則回到較正常的獲利水準。
- 主因:上游減產與庫存去化使 DRAM、NAND 報價止跌回升,毛利率隨低成本庫存轉化改善。
- 次因:採購與庫存控管提升,使景氣復甦初期能較快反映在營業利益。
- 此段屬於典型的周期性修復,核心仍是報價從谷底反彈。
2025 年後進入高獲利擴張
2025 年第三季起 EPS 跳升,2026 年上半年更大幅創高,單季由 3.52 元、7.58 元升至 18.93 元與 27.70 元。
- 主因:傳統規格供給受高階產品產能排擠,記憶體報價上漲,低價庫存帶來顯著毛利擴張。
- 次因:伺服器、交換器與工控需求增強,推升營收規模與出貨動能。
- 這波上升並非單靠費用率改善,而是營收、毛利率同步擴張所致。
結構性改善與循環高點需分開看
工控產品占比提高是較具延續性的支撐,但目前超高 EPS 仍高度連動記憶體價格。
- 結構性因素:工控產品生命週期較長、客戶價格承受度較高,2026 年工控營收占比已明顯提升,有利產品組合與獲利韌性。
- 周期性因素:低價庫存效益、DDR4 供應緊張及報價急漲,會隨成本墊高與漲幅收斂而遞減。
- 一次性因素:匯兌損益可放大單季 EPS,例如 2026 年第一季曾有匯兌收益,但不是核心獲利來源。
因此,創見長期獲利底部可望受工控與企業級應用支撐;但近期 EPS 的跳升幅度,仍主要反映記憶體景氣處於高檔循環。
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今明兩年預估 EPS?
今、明兩年 EPS 主流預期為 2026 年大幅成長至約 80~106 元,明年則因報價漲幅與低價庫存效益收斂而可能回落;主要推力是工控、伺服器與網通需求,以及 DRAM、NAND 缺貨。
今年獲利高成長已具基礎
2026 年 EPS 高成長趨勢明確,但下半年成長率將較上半年放緩。
- 上半年 EPS 已達 46.63 元,第二季 27.70 元續創單季高點,明顯超過 2025 全年 12.98 元。
- 記憶體價格上漲、工控產品占比提高,帶動營收與毛利率同步擴張。
- 2027 年公開預估有限,宜以「高檔但成長放緩」作為較合理基準。
今年後續獲利動能仍在,但基期與成本都將提高。
量價與工控組合是主軸
EPS 的推動邏輯是單價上升優先,其次才是出貨與費用槓桿。
- 工控、伺服器及交換器客戶價格敏感度較低,需求相對消費性產品穩健。
- 工控營收比重已升至八成以上,客製化 SSD、Flash 與 DRAM 模組有助維持較佳毛利。
- 自有廠房與較低固定成本,使費用率在營收放大時具規模效益。
產品組合能否持續向高附加價值應用移動,是明年獲利韌性的關鍵。
預估差異反映毛利假設
市場對今年 EPS 的預估差距,核心在於對報價與毛利率延續性的不同判斷。
- 部分預估以約 80 元為基準,假設合約價漲幅逐季收斂、低價庫存效益下降。
- 較樂觀預估約 106 元,反映供給持續緊張與工控產品的轉嫁能力。
- 公司看好工控需求,但亦提到第二季後報價漲幅可能收斂,毛利率可能下滑。
因此,全年 EPS 的落點將更受下半年毛利率而非營收高低影響。
供貨與庫存是最大變數
創見的 EPS 可上修或下修,主要取決於供貨配額、產品價格與庫存成本。
- 上行情境是 NAND、DRAM 缺貨延續,工控訂單維持,且公司取得優先料源配置。
- 下行風險包括原廠供貨滿足率偏低、消費性需求轉弱,或客戶因高價延後拉貨。
- 高價補庫會墊高成本,若售價無法同步轉嫁,加上匯率由利轉損,毛利率將承壓。
在供需吃緊下,追蹤庫存成本與單季毛利率變化,比單看營收更具判讀價值。