惠普（HP）啟動 AI 大轉型　2028 年前至多裁員 6,000 人

發佈時間：2025/11/27

全球 PC 與列印設備大廠惠普（HP Inc.）宣布啟動公司史上最大規模的 AI 轉型計畫，預計至 2028 會計年度前在全球裁撤 4,000 至 6,000 名員工，藉由重新設計流程與導入人工智慧來提升產品開發效率，並強化營運自動化。消息公布後，惠普股價於盤後交易一度下跌近 6％。

CEO：某些職務未來將由 AI 取代目標三年節省 10 億美元成本

惠普執行長 Enrique Lores 表示，公司已在過去數年啟動內部 AI 導入試驗，如今成果成熟，決定擴大至各業務線。他直言，AI 將使部分現有工作變得「不再必要」，企業必須順勢調整，以維持未來 10 至 20 年的競爭力。

Lores 說明，AI 將應用於多項領域，包括：

他強調，此次調整並非純粹裁員計畫，公司也會同步加碼部分新業務與產品線的 AI 投資。

惠普預期，全面性 AI 導入可在三年內節省每年 10 億美元的營運成本，配套重組成本估計為 6.5 億美元，其中約 2.5 億美元將落在 2026 年。

此次裁員為惠普今年第二度縮編，公司今年 2 月已依前次計畫裁撤 1,000 至 2,000 名員工。

此外，惠普公布截至 10 月 31 日的第四季財報，營收 146.4 億美元，優於市場預估的 144.8 億美元；調整後每股盈餘（EPS）0.93 美元，符合預期。

各部門表現如下：

不過，多家投行示警，由於 AI 資料中心需求強勁，推升 DRAM 與 NAND 記憶體價格，恐使惠普、戴爾（Dell）、宏碁（Acer）等 PC 廠面臨成本壓力。

摩根士丹利與美銀皆示警：

Lores 表示，公司現有記憶體庫存可支應 2026 上半年需求，但下半年勢必面臨成本增加。

惠普預估：

J.P. Morgan 分析師指出，惠普已從「PC 成長期」進入較艱難的環境，隨著 Windows 10 換機潮退場，PC 市場將在 2026 年再度下滑。

雖短期面臨成本壓力與 PC 市場放緩，但 Lores 依然看好 AI 改造帶來的長期競爭力：

「我們必須站在轉型浪潮的前端，才能確保公司在未來仍具競爭力。」

惠普預估 2026 年自由現金流可達 28 至 30 億美元，並強調全面導入 AI 是確保未來長線競爭力的必要策略。

編輯整理：Celine