甲骨文一年裁員 2.1 萬人、砸 700 億美元擴建資料中心　股價承壓

發佈時間：2026/06/25

AI 導入加速組織重整　甲骨文員工數一年減少 13％

甲骨文（Oracle，ORCL）最新年報顯示，截至今年四月底，公司員工總數約為 14.1 萬人，較去年同期的 16.2 萬人銳減約 2.1 萬人，裁員幅度接近 13%。

甲骨文指出，除了持續進行組織重整外，人工智慧（AI）技術的快速導入，也是員工數下降的重要原因。公司坦言，AI 工具已逐步取代部分工作內容，未來仍可能進一步縮減人力。

甲骨文在年報中表示：「AI 技術在公司營運中的採用與部署，已經並可能持續導致人力需求下降。」

今年四月，數千名員工遭通知立即解雇，並同步被停用公司內部資訊系統，不過當時公司並未對外披露裁員的規模。

甲骨文此次大規模裁員，反映矽谷科技業正經歷一場「世代級轉型」。隨著 AI Agent、自動化工具及生成式 AI 快速成熟，企業紛紛縮減傳統人力配置，將資源轉向 AI 基礎設施與算力建設。

除了甲骨文之外，亞馬遜（AMZN）、Meta Platforms（META）今年也相繼裁撤數千名員工，市場分析師形容，AI 正在重新定義軟體開發、辦公自動化與企業營運模式。

在人力縮減的同時，甲骨文正大舉加碼 AI 基礎建設。公司表示，未來一年將投入 700 億美元（約新台幣 2 兆元），擴建 AI 資料中心及雲端基礎設施，以搶攻生成式 AI 商機。

目前甲骨文已取得總金額達 3,000 億美元的大型資料服務合約，成為 ChatGPT 開發商 OpenAI 的重要基礎設施合作夥伴之一。

作為全球雲端服務及企業軟體供應商，甲骨文正積極轉型，希望在 AI 資料中心市場與微軟（MSFT）、亞馬遜 AWS（AMZN）及谷歌（GOOGL）競爭。

不過，大規模擴張也使甲骨文承受沉重資本壓力。為了支應 AI 建設，公司近年持續發債籌資，累積龐大負債，市場擔憂資本支出過快侵蝕獲利能力。受此影響，加上近期科技股普遍回檔，甲骨文股價過去一年的跌幅逼近 27％。

公司同時揭露，裁員所產生的遣散費及重整成本已高達 18 億美元，預計最終將進一步增至 21 億美元，遠高於前一年度的 3.74 億美元。

現年 81 歲的甲骨文創辦人艾里森（Larry Ellison）仍擔任公司技術長（CTO），並為最大股東。近年在 AI 熱潮帶動下，這家創立近 50 年的老牌軟體公司重新獲得市場關注。

艾里森除了積極推動甲骨文 AI 戰略外，也持續擴張媒體版圖。去年，艾里森家族取得派拉蒙全球（Paramount Global，PARA）控制權，由其子大衛．艾里森（David Ellison）掌舵。

之後，派拉蒙再推動總值約 1110 億美元、以舉債的方式來併購華納兄弟探索（Warner Bros. Discovery，WBD），進一步擴大娛樂帝國版圖。

從裁撤 2.1 萬名員工到毫擲 700 億美元建設 AI 資料中心，甲骨文的轉型顯示，AI 浪潮不僅正在重塑科技產業競爭格局，也逐漸改變企業對人才與資本配置的邏輯。

在生成式 AI、AI Agent 與超大規模資料中心需求快速成長下，未來科技巨擘的競爭核心，將從傳統軟體服務逐步轉向算力、基礎設施與自動化能力，而人力結構調整也可能成為新常態。

編輯整理：Celine