Meta 砸 1.15 億美元培訓資料中心人才 支援美國 6000 億美元投資計畫

為了支持人工智慧(AI)戰略發展所需的龐大運算基礎設施,Meta Platforms(META)宣布砸下 1.15 億美元成立全新人才培訓計畫「America's Workforce Academy」,培養資料中心的技術人員,以因應公司未來數年大規模資料中心建設需求。
Meta 表示,該計畫將免費開放學員參與,完成培訓後可獲得保證就業機會,進入 Meta 資料中心建設相關專案工作。未來提供的職缺將為全職職位,主要由參與 Meta 資料中心建設的總承包商聘用。
Meta 指出,課程內容將以資料中心技術人員所需的通用技能訓練為主,但未透露實際招募人數、合作企業名單以及是否屬於工會職缺。
AI 競賽白熱化 Meta 大舉擴建資料中心
此次投資是 Meta 大規模 AI 基礎建設計畫的一部分。Meta 先前承諾,未來三年將在美國投入高達 6000 億美元,用於基礎設施建設與就業創造,以支援執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)積極推動的 AI 發展藍圖。
Meta 總裁兼副董事長狄娜.鮑威爾.麥考密克(Dina Powell McCormick)表示:「AI 革命正在改變世界,同時也帶來歷史性的發展機會。」
市場認為,隨著 AI 模型規模持續擴大,科技巨擘對資料中心、電力、網路設備及半導體資源的需求正快速攀升,而人才短缺已成為限制擴張速度的重要因素之一。
打造「個人超級智慧」 祖克柏持續加碼 AI 布局
近年來,祖克柏將 AI 視為 Meta 未來最重要的成長引擎,並提出「Personal Superintelligence(個人超級智慧)」願景,希望透過 AI 助理協助使用者自動完成應用程式開發、預約安排、交易執行等任務。
為實現該目標,Meta 去年大舉招募 AI 人才,甚至傳出祭出高達 1 億美元的簽約金向 OpenAI 等競爭對手挖角頂尖 AI 研究人員。
此外,Meta 近期也持續進行組織重整,裁撤約 10% 員工,規模約 8000 人,同時將近 8000 名員工重新配置至 AI 模型與 AI 工具開發相關部門,以提升研發效率與產品競爭力。
資料中心建設熱潮帶動就業 長期職缺仍相對有限
儘管大型資料中心建設能創造大量短期就業機會,但正式營運後所需人力相對有限。以 Meta 去年在德州動工興建的大型資料中心為例,施工高峰期現場工作人員預估超過 1800 人,但完工後僅約創造 100 個長期營運職缺。
另一座位於奧克拉荷馬州的 Meta 資料中心,高峰施工期間預計可提供超過 1000 個建築相關工作機會,但正式啟用後同樣僅需約 100 名營運人員。
不過,隨著 Meta、微軟(MSFT)、亞馬遜(AMZN)及 Alphabet(GOOGL)等科技巨頭持續擴大 AI 基礎設施投資,市場預期未來數年資料中心相關技術人才需求仍將維持強勁成長。
市場關注投資效益 AI 基建能否轉化為營收成長成焦點
分析師指出,Meta 此次投入 1.15 億美元培訓資料中心人才,反映公司正積極解決 AI 基礎建設快速擴張所面臨的人力瓶頸。
然而,對投資人而言,更重要的是 Meta 能否將龐大的 AI 與基礎設施投資轉化為更具競爭力的產品、廣告業務成長以及營運效率提升。
隨著 Meta 持續加碼 AI 資料中心建設,未來幾季市場將密切關注其資本支出效益,以及 AI 技術能否進一步推升營收與獲利表現,成為支撐其股價長期成長的關鍵動能。
提到的股票
概念股
參考資料
- Meta launches program to train workers for data center jobs
- Meta Funds Data Center Jobs Program
- Meta funds skilled trades jobs program for AI data center buildout