三星全面進入「緊急模式」！高階主管每週須工作六天！
發佈時間：2024/04/19
·
編輯整理
Fong
Fong
為什麼重要
三星集團擴展六天工作週政策至所有高階主管，反映出公司對於提升競爭力和應對市場挑戰的迫切性，尤其在半導體、智慧型手機和高頻寬記憶體市場面臨的壓力下。
此舉可能對三星及其競爭對手如 SK 海力士、英特爾和台積電的策略和市場表現產生直接影響，特別是在技術創新和市場佔有率競爭方面。
故事背景
2023 年，三星電子的半導體業務造成 15 兆韓元（約 110 億美元）的營業虧損。
韓國的石化公司，包括 LG Chem Ltd. 和 Lotte Chemical Corp.，正在加速業務重組，以應對中國競爭對手供應過剩導致的行業低迷。
發生了什麼
三星集團宣布將六天工作週政策擴展至所有高階主管，以應對快速變化的商業環境。
此政策之前僅限於三星電子和三星建設等特定子公司，現擴展至包括三星 SDI、三星電機、三星 SDS 和三星顯示等子公司的高階主管。
三星集團的金融部門尚未採用此政策，但正在考慮實施。
接下來如何
三星人壽保險和三星集團下的其他金融服務公司可能很快加入六天工作週政策。
三星將審查業務策略，並可能根據不斷變化的商業環境和地緣政治風險進行調整。
在晶圓代工領域，三星將面臨來自英特爾的挑戰，後者計劃為無晶圓廠半導體公司製造晶片，同時加大努力超越市場領導者台積電。
他們說什麼
一位三星集團公司高階主管表示，考慮到包括三星電子在內的主要單位在 2023 年的表現未達預期，引入六天工作週以注入危機感。
市場分析師指出，三星電子的裝置解決方案部門在第一季度因市場復甦而實現盈利，但業內人士指出完全復甦還需時日。
