沃爾瑪縮減多元化政策，改變法律風險評估流程

為什麼重要

沃爾瑪近期縮減多元化政策的舉動，可能會對其他企業產生影響，特別是在面對法律和政治壓力的情況下，許多公司可能會重新檢視其多元化與包容性計劃。

背景故事

#第十四修正案、#川普政府、#DEI 倡議

• 美國最高法院去年對哈佛大學與北卡羅來納大學的種族考量學生錄取計劃進行裁定，認為此類計劃違反《第十四修正案》的平等保護條款。這項裁決引發企業在多元化政策上的變革趨勢。

• 川普政府則透過行政命令與政策，特別針對聯邦承包商，直接挑戰 DEI（多元化、公平與包容）倡議。一個由川普前顧問 Stephen Miller 領導的團體，已積極針對企業的 DEI 政策發起挑戰。

發生了什麼

#多元化倡議、#人權運動、#種族平等

• 沃爾瑪宣布將縮減其多元化相關倡議，包括停止使用 DEI 縮寫、不再參與由人權運動建立的企業平等評級系統，並結束原定於 2025 年完成的價值 1 億美元的種族平等中心計劃。

• 該公司將停止銷售針對兒童的性別不當與跨性別產品，並對其供應商多元化計劃進行審查，確保不基於種族給予任何偏好。同時，公司也決定停止在官方溝通中使用「LatinX」一詞。

• 沃爾瑪發言人表示，這些改變並非臨時之舉，而是基於公司希望營造歸屬感的願景，致力於為所有員工、顧客及供應商創造更多機會。

他們說什麼

• 沃爾瑪的發言人表示：「我們一直在推動多元化的進程，儘管我們知道自己並不完美，但每一項決策的出發點，都是希望營造歸屬感，並為所有員工、顧客和供應商開啟更多機會的大門。」

• 保守派活動家 Robby Starbuck 則提到：「企業縮減多元化政策的行動，發生在我公開批評所謂的『覺醒』政策之後。與沃爾瑪的對話，可以說是迄今為止，對於結束美國企業『覺醒運動』最大的勝利之一。」

提到的股票

• WMT 沃爾瑪

概念股

• 零售

• 電商

參考資料

• DEI rollback reaches Walmart as backlash mounts: 'This is the biggest win yet'
• DEI rollback reaches Walmart as backlash mounts
• Disney settles suit over women's pay for $43 million
• Walmart's DEI rollback signals a profound shift in the wake of Trump's election victory