福特在保守派壓力下，回撤多元、公平和包容政策

為什麼重要

• 福特汽車公司調整其多元、公平和包容政策，直接影響其品牌形象和員工滿意度，可能對消費者選擇和投資者信心產生長期影響。

背景故事

#多元化倡議、#法律壓力、#最高法院裁決

• 自 2020 年對種族和性別領導差異的廣泛抗議後，企業美國加強了對多元化倡議的關注。

• 最近一些公司在保守派法律組織的壓力下，回撤了旨在提升工作場所種族和族裔代表性的 DEI 計劃。

• 美國最高法院在 2023 年 6 月裁定大學招生中禁止平權行動，這一裁決雖不直接影響僱主，但鼓舞了反對多元化政策的團體。

發生了什麼

#福特撤回政策、#CEO 備忘錄、#專注內部

• 福特汽車公司在保守派團體的壓力下，回撤了多元、公平和包容政策。

• CEO Jim Farley 於 8 月 30 日向員工傳送備忘錄，宣佈停止參與外部文化調查和人權運動年度調查，後者衡量 LGBTQ+ 員工的工作場所包容性。

• 福特確認備忘錄的內容，並表示將專注於照顧客戶、團隊和社群，不再公開評論許多極化的當代議題。

接下來如何

#品牌影響、#公司觀察、#評估參與

• 福特的決策可能影響其品牌形象和員工滿意度，尤其是在 LGBTQ+ 社群和支援多元化的人士中。

• 其他公司可能會觀察福特的決策及其後果，以決定是否調整自己的多元、公平和包容政策。

• 這一變化可能促使更多企業重新評估與外部評估和排名系統的參與程度。

他們說什麼

• 人權運動主席 Kelley Robinson 批評福特放棄了從整個人才池中招聘和保留頂尖人才的財務責任。

• 保守派活動家 Robby Starbuck 在社交媒體 X 上表示，福特的政策變更是一個好的開始，顯示了保守派壓力對大型組織政策的影響。

提到的股票

• F 福特汽車

概念股

• 電動車

• 汽車

• 汽車/卡車

參考資料

• Ford joins growing list of companies changing diversity policies after conservative pressure
• Automaker Ford to modify diversity policy, internal memo says