亞馬遜、AT&T 宣佈全員返工計劃，結束混合辦公

為什麼重要

• 此舉將直接影響電信和科技產業的工作模式，促使其他公司可能跟進，從而改變整個行業的辦公文化。

• 對於投資者而言，公司的辦公政策調整可能會對員工滿意度和留存率產生影響，進而影響公司的長期表現和股價。

背景故事

#混合辦公、#辦公地點整合、#遠端工作

• 美國電信巨頭 AT&T 和亞馬遜在疫情期間實施了混合辦公安排，允許員工部分時間遠端工作。

• 亞馬遜原計劃於 2025 年 1 月 2 日開始要求所有員工每週五天回到辦公室工作，但由於部分辦公地點尚未準備好，該計劃將被推遲。

發生了什麼

#全員返工、#辦公模式變化、#共享辦公桌

• AT&T 要求所有辦公室員工從 1 月開始每週五天到辦公室工作，結束了之前每週三天的混合辦公安排。

• 亞馬遜執行長 Andy Jassy 宣佈公司將「回到疫情前的辦公模式」，即每週五天、每天八小時的辦公時間。

• Google 要求員工與辦公夥伴共享辦公桌並交替上班日，以鼓勵員工討論裝飾空間、存放個人物品和整潔期望。

接下來如何

#遠端工作政策影響、#居住地點調整、#辦公空間需求

• 亞馬遜和 AT&T 的辦公室回歸計劃可能會對其他公司設定的遠端工作政策產生影響，尤其是在技術和電信行業內。

• 由於辦公地點整合和全員返工政策，員工可能需要重新評估自己的居住地點與工作地點之間的距離，進行必要的調整。

• 亞馬遜和 AT&T 的決策可能會引起其他公司重新考慮其辦公室和遠端工作安排，特別是在員工反彈和辦公空間需求方面。

他們說什麼

• AT&T 發言人表示：「大多數員工和領導在整個工作週期間從未停止在現場工作，包括在疫情期間。」

• AWS 執行長 Matt Garman 強調：「如果不親自到場，創新就無法實現。」此言論引發了員工的強烈反彈。

• AT&T 執行長 John Stankey 向表示，公司正在將辦公地點整合到九個地點，以「推動協作、創新，並更好地為長期成功定位。」

提到的股票

• AMZN 亞馬遜

• T AT&T Inc

參考資料

• AT&T is joining Amazon in ordering employees back to the office 5 days a week
• AT&T is dumping hybrid work as it follows Amazon in demanding employees spend 5 days a week in office