Google 解僱抗議員工,引發爭議
發佈時間:2024/04/19
為什麼重要
Google 解僱參與抗議活動的員工,凸顯了科技公司內部對於合約道德問題的分歧,這可能影響到公司文化和員工士氣。
抗議針對的尼布斯計畫涉及重大的雲端和人工智能服務合約,直接關聯到 Google 與 Amazon.com Inc. 的商業利益及其在全球政府合約市場的地位。
背景故事
2018 年,Google 員工成功推動公司擱置與美國軍方的合約,即分析空中無人機圖像的「Maven 計畫」,該計畫可能用於戰爭。
在抗議活動的前一天,以色列政府批准了其五年戰略計劃,轉向雲端並擴展數字服務。
Google 長期以來一直倡導開放辯論的文化,但近年來員工的激進主義考驗了這一承諾。
發生了什麼
Google 解僱了 28 名參與反對與以色列政府雲端合約「尼布斯計畫」抗議活動的員工。
抗議活動由「No Tech for Apartheid」組織領導,在紐約市、西雅圖和加州森尼韋爾的 Google 辦公室舉行。
Google 聲明中指出,被解僱的員工因物理阻礙其他員工工作並阻止他們進入設施,違反公司政策。
接下來如何
Google 將繼續進行個別調查,並根據需要採取進一步行動。
反對尼布斯計畫的員工可能會尋求法律途徑,挑戰解僱的合法性。
抗議活動可能會激勵更多科技行業員工就其公司的合約和政策發起類似行動。
他們說什麼
加州舊金山州立大學的勞工教授 John Logan 表示,科技工作者可能會爭辯說,這應該賦予他們能夠團結起來反對他們創造的工具如何被使用的能力。
兩名參與加州抗議活動的 Google 員工告訴 Bloomberg,一群工作人員聚集在 Google 森尼韋爾辦公室的第六層,以示對靜坐抗議者的支持。
提到的股票
參考資料
- Google Fires 28 Employees for Protesting Company’s Cloud Deal With Israel
- Google terminates 28 employees for protest of Israeli cloud contract
- Google fires 28 workers in aftermath of protests over big tech deal with Israeli government
- Google Fires 28 Workers Protesting $1.2 Billion Israeli Contract
編輯整理:Ethan Chen