特斯拉批准替代性薪酬方案，馬斯克獲近 290 億美元股票獎勵

發佈時間：2025/08/05

特斯拉（Tesla）董事會最新通過一項價值約 290 億美元（約新台幣 9,400 億元）的替代性薪酬方案，授予執行長馬斯克（Elon Musk）9600 萬股公司股票，以確保馬斯克持續專注於公司經營，並作為 2018 年原有薪酬計畫最終如果被法院駁回後的備案。

2018 年的薪酬計畫原本價值約 560 億美元，後來遭特拉華州法院以程序不當及與董事間關係密切為由，判為無效。該案目前已進入上訴程序，若最終法院裁定無效，新方案將正式生效，但需特斯拉股東再次表決通過。

特斯拉日前公布第二季財報不如預期，營收 225 億美元，較去年同期下降 12％，股價應聲下挫。馬斯克坦言公司面臨「幾個艱困季度」，並指出未來的成長將仰賴 AI 與機器人計畫，包括無人駕駛與機器計程車服務。

目前馬斯克持有特斯拉約 12.7％股份，但他曾公開表示，若無法擁有約 25％持股，將「不安於持續領導公司」。此舉被外界視為向董事會施壓的策略，而此次新方案也將逐步提升他在公司的投票權。

特斯拉強調，該計畫的必要性不僅在於留住馬斯克，更是在 AI 技術人才競賽中維持競爭力。目前科技巨頭（如 Meta）等公司，已針對 AI 工程師提供高達數十億美元的薪酬方案，使得特斯拉也不得不端出吸引人的獎勵機制。

Wedbush 分析師 Dan Ives 認為，這筆薪酬能穩定馬斯克擔任執行長至 2030 年，對投資人而言是一大利多。他指出：「特斯拉就是馬斯克，馬斯克也是特斯拉。若他退出，公司的溢價將立刻消失。」

儘管新方案已由董事會通過，但最終仍需股東支持，預計將在 11 月的股東大會中進行表決。未來特斯拉是否能藉此穩住領導核心、擺脫財報與競爭壓力，仍有待觀察。

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