星巴克面臨美國國家勞工關係委員會訴訟，營運成本或將增加

為什麼重要

• 星巴克被美國國家勞工關係委員會提訴，可能導致該公司需支付欠薪和福利，並重新聘用被解雇的員工，這將增加其營運成本。

• 星巴克與員工的關係緊張，可能影響其品牌形象和客戶忠誠度，進而影響其營收和利潤。

背景故事

• 星巴克在重組西雅圖市中心的三家店鋪時，被指控拒絕重新聘用 33 名員工。

• 星巴克將這些店鋪重組為「歷史遺產區」，並強迫 73 名員工重新申請工作，這被認為是對第一大道和派克街店鋪的工會化努力的非法回應。

• 星巴克最近與一些員工的關係緊張，包括上個月，數十家美國店鋪的員工罷工，抗議經理決定不讓他們掛上「彩虹旗和其他驕傲月裝飾」。

發生了什麼

• 美國國家勞工關係委員會於 4 月 13 日對星巴克提起訴訟，指控該公司在重組西雅圖市中心的三家店鋪時，拒絕重新聘用 33 名員工。

• 該委員會在西雅圖聯邦法院提交的請願書中，要求禁止星巴克解雇或懲罰員工，剝奪他們的高薪和福利，或因他們的工會活動而強迫他們重新申請工作。

• 該請願書還要求星巴克向被解雇的 33 人提供工作，並支付他們的欠薪和福利。

接下來如何

• 星巴克為自己的行為辯護，並表示店鋪的員工可以通過國家勞工關係委員會監督的選舉來尋求組織工會。

• 星巴克表示，該機構提出的補救措施「與我們的員工利益相悖，並威脅到我們為客戶提供的家鄉體驗

提到的股票

• SBUX 星巴克

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