特斯拉 CEO Elon Musk 薪酬計劃引發爭議

為什麼重要

Glass Lewis 對特斯拉股東提出的建議將影響 Elon Musk 的薪酬計劃，由於 Musk 在多家公司擔任要職，薪酬計劃是否獲批，將會影響他在這些公司的職責與投入的時間，進一步影響未來的運作與發展。

背景故事

• 2018 年，特斯拉的董事會批准一項價值約 558 億美元的薪酬計劃，旨在激勵 CEO 埃隆·馬斯克實現其雄心勃勃的收入和股價目標。

• 特拉華州 Chancery 法院的 Kathaleen McCormick 法官在一月份裁定馬斯克最初的薪酬計劃無效。原因是該計劃過於龐大，且特斯拉的董事會未能充分向股東披露批准該薪酬計劃的董事與馬斯克之間的密切關係。

發生了什麼

• Glass Lewis 建議下個月的特斯拉股東會上拒絕執行 Elon Musk 提出的數十億美元薪酬計劃，稱其為「過度」。

• 上個月，特斯拉重新提出一份薪酬協議，其中包括一項為期 10 年的股票期權授予，其最新價值約為 460 億美元。

• 特斯拉董事會提議重新實施無薪酬或現金獎金的薪酬計劃，該計劃將根據 Tesla 股價在 2018 年後的 10 年內增長至 6,500 億美元的市值來提供股票期權獎勵。

接下來如何

• 馬斯克建議將特斯拉的註冊地從特拉華州轉移到德克薩斯州，這項提案將由股東投票表決。

他們說什麼

• Tesla 董事會主席 Robyn Denholm 表示，馬斯克之所以可能獲得如此巨額的薪酬，是因為他在任內實現了雄心勃勃的收入和股價目標。

• Glass Lewis 發表聲明，呼籲特斯拉股東反對這一龐大的薪酬計劃，認為其「過於龐大」。

提到的股票

• TSLA 特斯拉

概念股

• 電動車

• 特斯拉

參考資料

• Tesla Shareholders Advised to Vote Against Elon Musk’s Pay Package
• Glass Lewis recommends Tesla shareholders vote against Musk pay package - reports
• Tesla shareholders urged to nix Elon Musk's $56B pay package