亞馬遜（Amazon）北卡羅來納州員工投票，拒絕加入工會

為什麼重要

• 亞馬遜（Amazon）成功阻止北卡羅來納州的倉庫工人組織工會，凸顯公司反對工會活動的堅定立場，對零售、倉儲及物流等行業的勞工關係與企業營運模式皆有深遠影響。

• 此事件反映出美國工會成員比例持續下降的趨勢，尤其在工會會員比例最低的北卡羅來納州，往後要爭取勞工權益和薪資改革，更加艱難。

背景故事

• CAUSE 是一個由前和現任亞馬遜工人組成的獨立工會，旨在改善工作條件、提高工資。

• 亞馬遜一直堅持，員工直接與公司保持關係，而不是透過組織工會，更能好好服務於員工。

發生了什麼

• 在位於 Raleigh 附近的 Garner 城鎮的亞馬遜配送中心，大約四分之三員工投票反對加入 CAUSE。

• 國家勞工關係委員會（NLRB）宣佈，有 2,447 名工人投票反對工會代表，而 829 名工人投票支援加入工會。

• CAUSE 成員表示，他們希望向亞馬遜請求每小時 30 美元工資以及更長的午餐休息時間。

接下來如何

• 亞馬遜在其 2024 年年度報告中表示，組織工會會降低其運營靈活性，而且公司的抵制行為可能會被負面解讀，進而損害其業務和聲譽。

• 亞馬遜目前正在對抗 NLRB 的存在，並在 9 月份提起了一項聯邦訴訟，該訴訟質疑 NLRB 的合法性。

他們說什麼

• CAUSE 共同創辦人、前亞馬遜工人 Rev. Ryan Brown 表示，他們已為失敗做好了準備，並指出「在南方，員工對工會的認識和好處瞭解不足」。

• 亞馬遜發言人 Eileen Hards 表示，公司很高興 Garner 的員工能發出他們的聲音，並選擇與亞馬遜保持直接關係。

提到的股票

• AMZN 亞馬遜

概念股

• 零售

• 電商

• 物流

參考資料

• Amazon workers in North Carolina vote against joining union
• Amazon North Carolina workers reject union, handing retailer win in labor fight
• Amazon North Carolina workers reject union, handing retailer win in labor fight