京東計劃 2024 年大幅提高員工薪資，電商產業或將跟進
發佈時間：2023/12/29
為什麼重要
京東的薪資提高計劃將直接影響其人力資源成本，進而對公司的營運成本和利潤產生影響。此舉可能導致京東需要尋找新的收入來源或提高效率以維持利潤。
京東的薪資提高計劃可能對中國電商產業產生影響，其他公司可能需要跟進提高薪資以保持競爭力，進而影響整個產業的人力資源成本。
背景故事
京東曾是中國第二大線上零售商，但近年來在全球最大的互聯網市場中，已經向像字節跳動的抖音這樣的新進者讓步。
京東創始人劉強東本月敦促員工解決公司內部的深層問題，並在回應員工內部帖子時呼籲進行變革。
京東今年已經採取了折扣和降價策略，試圖在疫後經濟恢復不穩定的情況下吸引消費者消費。
發生了什麼
京東計劃在明年為其員工大幅提高薪資，這對於一家正在與激烈競爭並在 2024 年面臨中國消費不確定性的電商公司來說，是一個重大舉措。
京東將從 1 月 1 日開始，將其採購、銷售和其他「一線員工」的固定薪資提高近一倍。
京東零售員工將平均獲得超過 20% 的薪資增長，該公司在其官方微信賬戶上發布了一條簡單的聲明。
接下來如何
京東的薪資提高計劃是為了應對競爭壓力和中國 2024 年的消費不確定性。
京東的薪資提高計劃將從 2024 年 1 月 1 日開始實施。
預計電商領域將在明年逐漸恢復。
他們說什麼
京東創始人劉強東在呼籲變革的過程中，展現出了與馬雲相似的風範。
提到的股票
概念股
編輯整理：Ryan Chen
