法拉利推出員工股權擁有計劃，欲擴張員工福利並提升留任率

為什麼重要

• 法拉利的員工股權擁有計劃和競爭力獎勵協議，將直接影響公司內部的員工滿意度和留任率，進而影響公司的營運效率和產品品質。

背景故事

• 法拉利於 2023 年 11 月 13 日與 FIM、UILM 和 FISMIC 工會簽署協議，為 2024-2027 年期間的意大利員工更新競爭力獎勵計劃。

• 法拉利已經與 FIM、UILM 和 FISMIC 的省級工會組織以及公司內部工會代表委員會簽署了競爭力獎勵協議的續簽，該協議將於 2023 年 12 月到期。

發生了什麼

• 法拉利宣布將於 2024 年上半年新增 250 名員工，其中一半將於 2024 年 1 月到位。

• 法拉利將於 2024 年初推出員工股權擁有計劃，首先從義大利的員工開始，每位員工將獲得價值最高達 2,065 歐元（約 2,208 美元）的公司股份，免費贈送。

• 法拉利擴展了健康和育兒支援計劃，包括提供免費的年度體檢，以及擴大適用年齡範圍的 Formula Benessere Junior Project。

接下來如何

• 員工如果至少持有這些股份 36 個月，將獲得額外的股份，價值最高達初始分配股份價值的 15%。

• 該計劃將由庫藏股服務，並將在接下來的幾個月內擴展到意大利以外的法拉利員工。

• 法拉利計劃將此計劃擴展到所有外國集團公司的員工，並遵守各國法律。

他們說什麼

• 法拉利的 CEO Benedetto Vigna 表示，這些舉措顯示了公司希望增強員工的歸屬感，並強調了公司不斷追求卓越的決心。

提到的股票

• RACE Ferrari NV

概念股

• 汽車/卡車

• 車用模組/系統

• 汽車製造