揚秦後續展望的主軸很清楚:麥味登擴大加盟規模、涮金鍋拉升獲利結構、炸雞大獅推進海外市場,以及用數位化提高供應鏈與門市效率。
1. 麥味登:千店後進入「複數店」擴張
麥味登目前已超過 1,000 店,是揚秦最主要的營收來源。公司不只追求單純展店,而是推動加盟主在同一商圈經營多家店,以提高區域市占、降低管理與物流成本,並降低單一店主退出對整體店數的影響。
公司設定每年淨增約 100 家門市的目標,長期規畫在 2030 年達 1,500 店、2035 年達 2,000 店。由於麥味登上半年營收仍年增約兩成,加盟體系擴張仍是未來幾年最穩定的成長底盤。
2. 涮金鍋:第二成長曲線,也是毛利率關鍵
涮金鍋採直營、客單價較高的模式,對揚秦的意義不只在於增加營收,更在於改善整體產品組合與利潤率。2026 年上半年涮金鍋營收達 1.06 億元、年增 63%,營收貢獻已超過炸雞大獅,成為集團第二大品牌。
公司今年規畫新增 6 家店,下半年已陸續從桃園往新北拓點;隨新店開出與秋冬火鍋旺季到來,第四季營收與毛利率可望受惠。現階段重點不在店數絕對規模,而是新商圈複製成功後,是否能維持直營店的單店營收與獲利。
3. 炸雞大獅:短期先調整體質,長期看海外授權
炸雞大獅在台灣持續朝百店目標前進,但公司目前優先處理部分門市的商圈與營運效率,因此台灣店數未必一路直線增加。
海外則是較具想像空間的題材。印尼已有 35 店、馬來西亞與新加坡也已有據點,美國維吉尼亞州首店預計於 2026 年 10 月中營運,第二、三店已簽約。海外採取區域加盟、品牌授權與輸出粉料/包材的模式,不需自行大舉投入海外直營店與中央廚房資本支出;若首店營運模型順利驗證,才有望逐步轉為較具規模的授權收入。
4. 數位轉型:從點餐工具走向供應鏈效率
揚秦正導入 ERP、倉儲管理系統、智慧物流與行銷 AI,目標是把會員、點餐、庫存、配貨與行銷資料串起來。集團 APP 會員已超過 159 萬、LINE 會員超過 226 萬,數位點餐金額占門市營收已逾六成。
這部分的投資意義在於:
- 更精準預估各店需求,降低食材報廢與缺貨。
- 提升配貨、倉儲與物流效率,減緩原物料與人力成本壓力。
- 透過跨品牌會員經營,提高回購與新品推廣成效。
- 支持加盟主擴展複數店,提高加盟體系黏著度。
5. 短期營運動能與需留意事項
揚秦今年前三季營收 26.33 億元、年增 18.53%,第三季營收 9.26 億元創單季新高;9 月營收年增 17.26%。這反映其核心展店、產品創新與多品牌策略仍在推動營收成長。
不過,後續也有幾個觀察重點:
- 麥味登高度集中:仍是營收主力,展店速度、閉店率與同店營收是基本面核心。
- 涮金鍋展店品質:直營火鍋店可提高毛利,但租金、人力與新店培育成本也較高,需確認新店是否能複製既有獲利。
- 炸雞大獅海外進度:美國首店開幕只是起點,後續要看單店模式、加盟複製速度與授權收入是否放大。
- 新品牌試錯風險:檳城煎蕊已因原物料成本與法規因素停止台灣代理,說明多品牌擴張仍會有調整與退出成本。
整體來看,揚秦正從「以麥味登為核心的早餐加盟商」走向「加盟供貨擴張+高毛利直營餐飲+海外品牌授權+數位供應鏈」的連鎖餐飲集團。未來一至兩年,營收成長仍主要看麥味登淨展店與同店表現;獲利彈性則更取決於涮金鍋營收占比能否持續上升,以及數位化能否轉化為實際費用率下降。