Verizon 第三季記錄遣散費，成本削減措施提升競爭力

為什麼重要

• Verizon 的策略調整和對 Frontier Communications 的收購顯示其在激烈的市場競爭中尋求增長，這對於投資人評估其長期發展潛力至關重要。

背景故事

#自願離職計畫、#競爭壓力、#收入預期

• Verizon 於 6 月宣佈了一項針對特定美國本土管理人員的自願離職計畫，旨在減少運營成本。

• Verizon 面臨來自 AT&T 和 T-Mobile 的激烈競爭，這兩家公司由於無限計畫而見證了訂閱者數量的增加。

發生了什麼

#遣散費用、#員工離職、#房地產資產

• Verizon 預計於第三季度記錄一筆 17 億至 19 億美元的遣散費用，源於之前宣佈的自願離職計畫。

• 根據該計畫，約有 4,800 名符合條件的員工將於 2025 年 3 月底前離開 Verizon，其中超過一半的人將於本月離職。

• Verizon 也計劃停止使用某些房地產資產並退出一些業務的非戰略部分，將在第三季度記錄另一筆約 2.3 億至 3.8 億美元的費用。

接下來如何

#成本削減、#收購計畫、#手機升級

• Verizon 的成本削減措施，包括自願離職計畫和房地產資產的停用，預計將改善其財務狀況，提高運營效率。

• Verizon 透過收購光纖網際網路提供商 Frontier Communications，預計將擴大其訂閱者基礎，增強市場競爭力。

• 分析師預期蘋果新 iPhone 的發布將刺激手機升級活動，可能對 Verizon 的業務有正面影響。

他們說什麼

• Verizon CEO 表示，這些措施是公司為了提高效率和競爭力所必須採取的步驟。

• 市場分析師認為，Verizon 的自願離職計畫和成本削減措施是對當前市場競爭環境的積極回應，有助於公司長期發展。

提到的股票

• T AT&T Inc

• TMUS T-Mobile US Inc

• VZ 威訊通訊

概念股

• 無線通訊

• 有線通訊

• 電信

• 5G

參考資料

• Verizon to Post $1.4 Billion Severance Charge After 4,800 Workers Take Buyout
• Verizon to Take Quarterly Charge of Up to $1.9 Billion for Severance
• Verizon to take up to $1.9 billion severance charge in Q3; over 2,000 staffers to exit this month