美國航空暫停訓練新飛行員

為什麼重要

美國航空公司暫停飛行員訓練計畫，將影響到它們的運輸能力和長期的人力資源策略，可能會造成航班數量的減少，以及服務品質的降低。

背景故事

• 由於飛行員訓練成本通常超過 10 萬美元，而且飛行員一旦年滿 65 歲就必須退休，這導致每年的招聘率都低於預期。2023 年，北美航空公司至少缺少 12,000 名飛行員。

• 為了應對這一挑戰，Delta Air Lines（DAL）、American Airlines（AAL）和 United Airlines（UAL）等航空公司都推出飛行員訓練計劃，幫助學生降低訓練成本。

發生了什麼

• 美國航空公司宣布，從 9 月起暫停新的飛行員訓練計劃，直至年底。

• 原本計劃今年開始訓練的飛行員將改為 2025 年進行訓練。

• 美國航空公司在一份聲明中表示，此決定將有助於他們優化運力，並根據目前航空公司的需求，量身定制人才增長計劃。

他們說什麼

• 飛行操作副總裁 Captain Russ Moore 在給一些飛行員的電子郵件中寫道，儘管你們仍然擁有 American 的 CJO（有條件工作邀請），但我們已經暫停今年餘下時間的新員工飛行員班次日期，這是我們持續評估商業和人才需求的一部分。

提到的股票

• AAL 美國航空

• DAL 達美航空

• UAL 聯合航空

概念股

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