Etsy 裁員 11%，多位高層主管即將離職

為什麼重要

Etsy 人員裁減和高層管理人員的離開，反映出該公司為了減少開支，正在進行組織上的調整，將會影響到它的經營方式，同時，也顯示出市場上對於非必需品的需求正在減少。

背景故事

• Etsy 面臨手工藝品需求減弱的壓力。今年迄今，該公司的股價已下跌 32%。

• 上個月，Etsy 警告，由於消費者在假期季節前減少非必需品的消費，其第四季的總商品銷售可能會下降。

發生了什麼

• Etsy 宣布將削減 11% 的員工以降低成本，裁員 225 人，約佔總員工數的 11%，並將產生 2,500 萬至 3,000 萬美元的財務負擔，用於支付遣散費、員工福利和相關成本。

• 該公司還宣布幾項組織更動，且有幾位高級主管離職，包括首席市場營銷官 Ryan Scott。

• 裁員後，Etsy 的員工人數將降至 1,770 人。

接下來如何

• 離職員工將獲得至少 16 週的薪資。此外，他們還可以享受 12 個月的 COBRA 醫療保險和 3 個月的職業輔導服務。

• 公司的首席市場營銷官 Ryan Scott 將於 12 月 31 日離職，之後將轉任為顧問。首席運營官 Raina Moskowitz 將接替 Scott 的職位，她將出任新設立的首席運營兼市場營銷官職務。

他們說什麼

• Etsy 的 CEO Josh Silverman 在週三的一封信中告訴員工，即使 Etsy 市場的規模現在是 2019 年的兩倍多，我們還是得面對並適應目前的實際情況。我們正處於一個充滿挑戰的大環境和激烈的競爭中。自 2021 年以來，我們的總商品銷售額保持平穩。

提到的股票

• ETSY ETSY Inc

概念股

• 電商