Meta 裁員 5％；JPMorgan 高層異動

為什麼重要

• Meta Platforms 的裁員計畫與組織調整，將直接影響科技業的勞動力與公司績效，同時影響股市表現。

• JPMorgan Chase 的高層管理變動及繼任計畫，凸顯出金融業領導層更迭，直接牽動著投資人信心和市場穩定性。

背景故事

• Meta Platforms 在 2022 年進行了數次組織結構調整，導致約 11,000 名員工被裁。

• 馬克．佐柏格（Mark Zuckerberg）宣佈 2023 年為「效率之年」，Meta 宣佈將裁減約 10,000 個職位。

• JPMorgan Chase 過去幾年進行了高層管理人員的輪換。

發生了什麼

• Meta Platforms 計劃在 2025 年前裁減約 5％ 員工，這次裁員將針對表現最差的員工，並計劃在今年重新招聘。

• JPMorgan Chase 提升 Jennifer Piepszak 為執行長，但該銀行表示 Piepszak 目前不希望接下此位。

接下來如何

• Meta Platforms 的裁員行動預計將在未來幾個月內通知受影響的員工，並將對公司的整體組織結構和營運效率有所影響。

• JPMorgan Chase 的管理層變動，可能會影響銀行的未來策略和領導結構。

• 隨著 Piepszak 不再尋求成為下一任 CEO，JPMorgan 內部現認為 Marianne Lake、Doug Petno 和 Troy Rohrbaugh 是最佳 CEO 候選人。

他們說什麼

• 馬克．佐柏格警告員工，今年將有更多類似的裁員行動，以提高公司的績效管理水平。

• JPMorgan Chase 發言人表示：「Piepszak 已明確表示她偏好一個高階運營角色，與 Jamie 緊密合作，支援頂層領導團隊，她目前不希望被考慮為 CEO 職位。」

提到的股票

• FB Meta Platforms, Inc.

• JPM 摩根大通

參考資料

• Mark Zuckerberg is starting Meta's 'intense' year by laying off low-performing workers
• Southwest pauses some hiring and summer internships as the airline looks to reduce costs
• JPMorgan's Piepszak exits CEO race for now, making contest murkier
• JPMorgan reshuffling creates new questions about who succeeds Jamie Dimon