通用汽車預計將增加員工人數，惟工會談判可能要求提高薪資

為什麼重要

• 通用汽車與工會的薪資談判結果，將影響汽車製造業的薪資結構，並可能對通用汽車的營運成本與股價產生影響。

背景故事

• 通用汽車、福特汽車和 Stellantis 上個月開始與美國汽車工會（UAW）進行合約談判，以在 9 月 14 日現行四年勞動合約到期前達成新協議。

• 通用汽車已承諾將在 2035 年前停止銷售新的內燃機車輛，轉向電動車生產。

• 去年，福特表示，電動車比現有的內燃機車輛簡單，機械部件較少，製造所需的勞動力將減少 40%。

發生了什麼

• 通用汽車製造部門主管表示，他不認為生產電動車需要的工人會減少，並預計 2024 年將增加就業人數。

• 美國汽車工會（UAW） 正尋求在四年合約期間將薪酬提高超過 40%，包括在批准後立即提高 20%，並從 2024 年 9 月開始每年提高 5% 的工資。

接下來如何

• 工會正在尋求大幅度的工資和福利變動，包括為所有工人提供確定的退休金和縮短工作週。

• 工會希望將所有美國汽車製造商的臨時工作人員變為正式員工，大幅增加帶薪休假，並恢復退休人員的醫療保險福利和生活費調整。

• UAW 主席 Shawn Fain 支持將工作週從傳統的 40 小時減少到 32 小時。

他們說什麼

• 通用汽車表示，UAW 的提議將威脅我們為團隊的長期利益做出正確決定的能力。

• Stellantis 表示，該公司打算公平地獎勵我們的代表員工對公司成功的貢獻。然而，找到不危及我們繼續投資能力的共同立場將至關重要。

提到的股票

• GM 通用汽車

概念股

• 汽車/卡車

• 車輛製造

• 汽車製造