Exxon 高管薪酬爭議，股東提案遭拒

為什麼重要

• Exxon Mobil 高管薪酬的增加及對股東提案的反對，直接反映出公司在氣候變遷和社會責任問題上的立場，可能影響投資者對公司治理和可持續發展承諾的看法。

• 高管薪酬與公司利潤及員工中位數薪酬之間的巨大差異，揭示了企業內部薪酬結構的不平等，這可能對公司的員工滿意度和公眾形象產生負面影響。

背景故事

• 俄羅斯入侵烏克蘭導致全球油氣價格飆升，進一步推高了 Exxon 的獲利。

發生了什麼

• Exxon Mobil 的 CEO Darren Woods 在 2023 年的總薪酬為 3690 萬美元，較去年增加近 3%。

• Exxon 於 5 月 29 日的年度股東大會前建議投資者反對所有少數股東提交的提案，包括削減因減少溫室氣體排放而給予高管的薪酬激勵等。

• Exxon 通過法院投訴成功阻止了激進投資者 Arjuna Capital 和 Follow This 的提案，這些提案要求設定更嚴格的氣候目標。

接下來如何

• Exxon 可能會繼續面臨來自投資者對於其環境政策和高管薪酬結構的壓力。

• 公司對於股東提案的嚴格審核標準可能會引起更多關於公司治理和透明度的討論。

• Exxon 可能需要進一步調整其對於氣候變化的策略，以應對日益增長的環保要求和投資者期望。

他們說什麼

• Exxon 的 CEO Darren Woods 表示，分析每個提案的成本可高達 150,000 美元，強調公司對於提案審核的嚴格性。

• Chevron 的 CEO Michael Wirth 的薪酬在 2023 年增加了 12.2%，達到 2650 萬美元，反映出油氣行業高管薪酬的整體增長趨勢。

提到的股票

• XOM 埃克森美孚

概念股

• 石油、能源

• 塑膠製品

• 石油

參考資料

• Exxon Mobil raised package of CEO Woods to $36.9 million in 2023
• UPDATE 2-Exxon Mobil raised package of CEO Woods to $36.9 mln in 2023