花旗集團大規模重組：退出全球 13 市場
Ethan Chen
為什麼重要
花旗集團的大規模管理層調整和裁員計劃，將直接影響該公司的組織結構和運營模式。
CEO Fraser 的策略將銀行的重點放在機構業務上，這將改變花旗集團的業務結構，並可能對全球跨境業務公司和資產管理者產生影響。
背景故事
Jane Fraser 於 2021 年 3 月上任花旗集團 CEO，負責轉型股價長期落後於 JPMorgan Chase 和 Bank of America 的花旗集團。
Fraser 於 2004 年加入花旗集團，在銀行的職業生涯中，她協助執行了一些資產剝離，包括分階段出售其 Smith Barney 經紀業務，並經常被指派解決銀行業務中的問題，範圍從美國的房貸業務到墨西哥的業務。
Fraser 正在努力解決與風險管理和內部治理相關的長期監管問題，這些問題主要源於花旗集團的規模和複雜性。
發生了什麼
花旗集團首席執行官 Jane Fraser 於 9 月 13 日進行大規模管理層調整，並計劃裁員，以簡化公司結構並提升股價。
Fraser 針對全球貸款業務進行了近 20 年來最大的改革，並宣布退出全球 13 個市場。
花旗集團計劃將其墨西哥消費者業務單位 Banamex 上市，此前的過程未能成功。
接下來如何
花旗集團正在準備進行大規模裁員，這是 Jane Fraser 啟動花旗集團二十年來最大規模重組的一部分，目的是扭轉股價多年來的下滑。
花旗集團將現在運營五個主要業務，並消除三位區域主管，他們監督全球約 160 個國家的業務。
隨著即將進行的裁員行動，銀行將評估數以萬計的後台功能工作人員，如財務、人力資源、運營和技術等。
他們說什麼
Fraser 表示，這次的變革是花旗集團近 20 年來最重大的組織和運營變革，目的是降低美國第三大銀行的複雜性。
花旗集團首席財務官 Mark Mason 在會議上告訴投資者：「我們不再需要這些了。因此，這些工作、這些責任將消失，這些人將不得不離開。」
