HSII Heidrick & Struggles International Inc 美東 12/09 收盤價：59.01 元+0.04 (+0.07%)
最新季報電話會議摘要
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公布時間25/08/05
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本季實際 EPS0.85 美元
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EPS 比市場預期高+15.38 %
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EPS 年成長+26.87 %
謝謝大家，歡迎參加海德思哲2025年第二季電話會議。今天參加電話會議的嘉賓包括該公司首席執行官湯姆·莫納漢 (Tom Monahan) 和首席財務官尼魯帕姆·辛哈 (Nirupam Sinha)。會議幻燈片已發佈在公司網站 heidrick.com 的投資者關係主頁上，歡迎您查看這些幻燈片以了解更多背景資訊。請注意，在今天提供的資料中，管理階層可能會提及公司認為能夠進一步洞察基本績效的非公認會計準則 (non-GAAP) 財務指標。這些非公認會計準則 (non-GAAP) 財務指標與最具可比性的公認會計準則 (GAAP) 指標之間的對帳表，請參閱收益新聞稿。此外，管理階層的評論中可能包含某些前瞻性陳述。請參閱今天新聞稿中也包含的安全港條款。現在我將把電話轉給湯姆·莫納漢。請講。
感謝您的熱情介紹。請容許我先致歡迎辭，並簡要介紹一下今天電話會議的議程。首先，我將介紹我們第二季的業績和目前強勁的營運表現，並對2025年剩餘時間的展望進行一些背景介紹，並介紹我們最新的策略重點。然後，我將把電話會議交給Nirupam，請他詳細介紹我們第二季的業績和未來展望。屆
排除地雷股健診
Heidrick & Struggles International Inc通過 50% 排除地雷股檢查項目，整體財務體質表現算及格。如果其他財務健診結果也不錯，可以考慮加入追蹤觀察。
3 /
6
不適用
通過 50% 條件
個股新聞與動態
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相關概念股股價表現
我們列出和公司相關的概念股股價表現，讓你知道公司相較於其他相關公司股價表現如何
公司簡介
Heidrick & Struggles International, Inc.於1999年在特拉華州由其兩個前身合併而成立。該公司透過促進招聘，管理和部署高階管理人員來幫助其客戶培養領導團隊。由於專注於頂級服務，該公司具有以下優勢，包括接近和影響主要決策者，增加經常性搜尋和諮詢活動的潛力，每次搜尋收取更高的費用，較高的品牌知名度，以及舉債經營的全球足跡。這些都為潛在的競爭對手創造附加障礙。在客戶組織的頂端工作也使它能夠吸引和留住高水平的顧問。獵頭行業高度分散，在全球範圍內有幾千家獵頭公司。獵頭公司一般分為兩大類：保留和應急。保留獵頭公司透過識別潛在的合格候選人，並協助客戶評價及評估這些候選人來滿足客戶的高層領導需求。保留獵頭公司通常以其服務收取費用，無論客戶是否採用獵頭公司所確定的候選人，並通常以獨家形式保留人才。保留獵頭公司通常為其服務收取費用，大約是該空缺職位第一年總報酬的三分之一。相比之下，應急獵頭公司僅在成功推薦人選之後收取費用。
常見問題
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判斷公司股價高低，最常見的方式就是「本益比」與「股價淨值比」。你可以查詢 HSII 的本益比或 HSII 的股價淨值比，根據指標的高低位置以及同業比較，判斷 HSII 的股價是高還是低。
參考文章：用本益比找出買賣點、用股價淨值比找出買賣點
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最快的檢查方式就是看 HSII 的排除地雷股健診、定存股健診、成長股健診等等健診資訊。
如果有時間進一步分析，可以透過獲利、安全、評價、成長四個面向分析一間公司，例如在 HSII 的 ROE 看公司的長期獲利狀況， 本益比看目前的股價高低。
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