T-Mobile US 裁員 5000 人，電信市場競爭激烈
發佈時間：2023/08/25
為什麼重要
T-Mobile US的裁員計劃顯示無線運營商（wireless carrier）市場競爭激烈，成本壓力增大。這將對同業如AT&T等公司造成警示，可能需要調整策略以維持競爭力。
背景故事
T-Mobile US 在過去的三個季度中，透過折扣捆綁計劃吸引了大部分尋找更便宜計劃的訂閱者，但這對 T-Mobile 造成了壓力。
T-Mobile 在 7 月份曾表示，預計無線訂閱者淨增加數將在 560 萬至 590 萬之間。
競爭對手 AT&T 也在 7 月將其成本削減計劃擴大到 20 億美元。
發生了什麼
T-Mobile US 於 8 月 24 日表示，將削減約 7% 的員工數量，即在美國裁員 5000 人。
此舉是因為該無線運營商正面臨在競爭激烈的市場中增加更多訂閱者所帶來的成本上升。
CEO Mike Sievert 在給員工的電子郵件中表示，「吸引和留住客戶的成本比幾個季度前顯著增加」。
接下來如何
接下來的五週，裁員將針對企業和後勤角色，以及一些技術職位，Sievert 表示。
他補充說，零售和客服部門將不會受到影響。
該運營商預計在第三季度將產生約 4.5 億美元的稅前費用。
他們說什麼
T-Mobile US CEO Mike Sievert 表示，「吸引和留住客戶的成本比幾個季度前顯著增加」。
Sievert 表示，業務的某些區域將實施更集中的模型以提高效率並節省成本。
提到的股票
概念股
編輯整理：Ethan Chen
