今天拉了一根長紅, 不知道有什麼好消息

雖然距離發文已過2年, 以及最近一次回覆也將近一年, 但就近2季季報來看似乎有止跌回穩趨勢, 2016Q4 EPS=1.2元, 2017Q1 EPS雖僅有0.09元, 但因認列匯損造成約九成的獲利蒸發, 以此推估2017Q1 EPS(排除業外)約有0.9元左右的實力, 4.5月營收稍高於Q1平均營收, 且月營收年成長率睽違近2年重回正值(去年基期太低?), 且股價又持續探底, 個人小小認為似乎是逢低布局的好時機.
小弟只是剛踏進股海的新手, 以上淺見單就數據論數據, 還請不吝指教.

公司現金充沛，目前毛利與營收有開始回穩跡象，但這個產業基本上以處於快要飽和的狀態，如果無法有新的利基點，那麼市場可能就不會給他太多的關注，如果以定存眼光來看，殖利率還不夠美

之前受到中國廠商崛起的影響, 營業額不如理想. 現在中美貿易大戰對彩富來說是利多嗎??

以公告來算：每年租金收入1770萬，約當每年稅後Eps可加0.2元，不過8月會先認列3千萬的一次性收入，所以今年的Eps大約會增加快0.4元。
當然，因為今年業績比去年衰退，所以這樣加上去，和去年的Eps1.5元應該差不多。

這間對數字有點sense的人
大概都早早就能從會計四表發現資產上的變化

感謝大大的資訊!請問目前是否已有最新的合約資訊?

都要進入2019資料還停在2015,獲利有逐漸恢復以往水準,能否提供最新資料和展望!

請問各位大大，如何看待龍巖的自由現金流量？

想請問，在「孤獨死」日趨增多的情況下，
相關的殯葬服務有什麼趨勢嗎？

最大的餅是在禮儀，不是塔位，塔位現在只是附屬品，還是著重在禮儀這塊，在10幾年前就有人說過台灣殯葬業不行了，結果還是到現在了，殯葬業一直在做更新、改革、變動，我只能說真的能做殯葬業的不簡單

很棒的分析~
不過塔位的部份有個觀點可再思考~
我認為陰宅與陽宅有些相同點問題~例如地域性~
五百萬個塔位空間分散於全台(還不論合法與非法部分)~
以台北地區來看~公有塔位數量?(相對不足)
所有不大能夠單單看數量就判斷未來空間~
環保葬成主流?的確有成長趨勢~但個人認為也未必會成主流(可查詢這十年的數據)
如本文所說~我認同殯葬產業至少有20年的光景~(個人認為可能會更久一點)

多謝版大相當深入的分析，長見識了。您是業內人士嗎？
泛紡織成衣業的公司，如同文中分析，人工及原物料是十分重要的成本。想請問文中羽絨報價走勢圖的資料從哪兒查得到呢？
謝謝！

請問樓主可以補充估價部分嗎? 感謝好文分享~

1.確實無水產養殖，生產基地應該是指未處理過的羽料送到越南湄公河及昆山地區這邊做一個清洗和處理加工，造成誤會謝謝您點出來!
2. 27%這數字是指美洲占總營收27%，77%是只單純就成衣這一塊有77%是到美洲的。
3.不是業內人士哦，小弟是剛畢業的學生。
4.羽絨報價走勢圖可以查詢中國羽絨行情，紡拓所，Euromonitor International，這邊應該會有想要得資料。
5.羽絨產品和一般成衣的毛利率差距相當大，無法確切得知庫存的種類比例是多少，所以估價部分相對困難，尤其是存貨相當龐大的公司。

光隆發放特別股 不曉得各位是否願意認購

營收從去年一直大衰退，
加上台幣升值，
建議別碰為妙！

To vovol
我沒有研究大中小或成長價值股ROE的範圍，抱歉幫不上忙。

有人知道4月營收大幅衰退的原因嗎?
謝謝

千附的主要營收來自於美商應用材料，大家去看看應用材料的股價一路崩，所以外資一直對千附賣個不停…這些外資大咖都是掌握終端需求的訊息領先者，大家最好別看內資作千附，而要看外資！

這股公布營收前的操作都類似
而且每次都可以感覺有人提早知道消息
這個真的應該好好查查
放任這種公司真的過不去啦

早期有人狂推ky的綠 勝 帝
而這3檔正好都是同一間事務所處理

這個月的營收肯定依舊難看不過大家應該很習慣了
180掉到30下 厲害!!!

超級地雷..

A大聽您這樣說，的確是有些可惜了ˊ

搜尋了一下網路上的員工心得文
看起來沒什麼對公司抱怨的成分
應該是少數個案的情況

這種扛責任，便利商店應該也是吧，甚至很多公司也是這樣。

基本上職場上，叫下屬扛責任，在這個很常見，因為下屬不扛，上司自己一定得扛。而且自己一扛，考績變差，薪水變少，升遷可能還無望。所以期待上司要負責任，這個就做看運氣。

而且算是公司有明確制度，公司會扛，但發生問題的主管必定還是會被記點，所以多一事不如少一事，因此隱匿不報，變得很正常，最後可能還是會直接叫下屬扛。

剛開始創立的老闆已經把持股給賣掉了! 聽以前待很久的幹部說 還在成長期時
那時門市要整改等都很容易 連門市外的招牌 公司都有安排一年廠商清洗一次
當然啦! 那時這產業是真的很拉風 時薪還在60元時 好樂迪已經開出100元的價格
當然留得住人 那時幹部權限也很大 在集合時就可以直接開幹員工 說 不想做就直接簽離職書 反正一堆人想進來! 當然展望2018年 這樣的管理是不行啦 但是換了老闆後
正職薪水多久沒調過了 死豬價格當然請不到好的人才 服務品質每況愈下 跟10年前
服務嚴謹當然不能改 總底來說 小弟任職期間很多事感到無奈 開新門市 為了壓低價格
用了二等材料 或是東西弄一半 ! 開店後一年半載問題開始浮現 化糞池當初沒規劃好
廁所倒灌 門面地板灌漿不實 一年半後地磚剝落才發現裡面是空洞 舊管線積水未整理
倉庫不知名的漏水等等~ 每個月除了要還當初的建造成本外 還有一直補洞!

覺得這家公司第一季這樣有點太誇張

希望不要像王X紅一樣,愈買公司的股票公司股票愈跌..

從去年第2季開始EPS就大幅下降,股價也是一路走跌,第一季EPS只有0.08,近四季EPS只剩下0.27,用36元來算本益比已經高達133倍,明顯毛利率出了大問題,實在不適合長期投資

gnf nng 因為折舊大幅上升 你用本益比來算就是忽視了他增加的折舊 你可以試著把折舊回復到先前水準
不過他真正的股價並不是因為EPS剩下0.0幾 而是因為毛利上不去 即使增加了新廠獲利還比過去少一點

最近這一波的小跌勢 不曉得有無受到貿易戰的影響

據9/13法說會 公司說無影響

出美國的都是台灣廠出, 大陸昆山廠是出大陸內需, 所以沒影響

茂順2018/Q1獲利降低其中一個原因是因為企業所得稅率由17%調高到20%, 因應此調整另外認列遞延所得稅稅率改變之影響0.35億(可參閱2018 Q1季報第40頁). 且當期所得稅也較高. 財報狗的"獲利能力-->利潤比例-->所得稅佔稅前淨利比"這個功能下也可以看到Q1的比例跳高. 其它有遞延所得稅債務的公司都會有相同的影響. 個人認為是一次性短期的影響.

謝謝您的分享，個人在評價部分有同感，若純粹簡單以本益比觀察 :
過去一年PE平均21.7，min: 18.4，max: 24.9
過去兩年PE平均22.4，min: 18.4，max: 24.9
過去三年PE平均23.3，min: 18.4，max: 25.6
過去四年PE平均24.1，min: 18.4，max: 27.2
過去五年PE平均24.9，min: 18.4，max: 28.8
現本益比約為22倍，僅在過去平均值左右，不算太貴但也沒有很便宜
要持續追蹤市場上5G的發展進度

不建議單看手機這塊，其實只要大多數的網通設備開始要介入五Ｇ，如果法規有開始更新的話，廠商就會開始需要重新測試取得新報告，這塊也都是實驗室的商機，甚至是車機等，去年業績發表會耕興也有提到在大陸有留一塊地是準備切入車用商機的

同意耕興是值得中長期投資的期優質公司，目前的股價尚在合理價位。但18Q1的毛利率低於預期，需再進一步了解及等待５Ｇ的動能。　

最近股價不太妙，可能受中美貿易戰影響很大